惠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

因我局工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

（一）指揮中心文職輔警接線員崗位：60人，其中男性30人，女性30人，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（二）交警支隊(duì)勤務(wù)輔警崗位：14人，限男性，具有國家承認(rèn)的高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（三）機(jī)場(chǎng)分局勤務(wù)輔警崗位：5人，限男性，具有國家承認(rèn)的高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī)；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）年齡18周歲至35周歲(1985年11月10日至2002年11月10日期間出生)

（六）矯正視力5.0以上，勤務(wù)輔警崗位男性身高168CM以上，身體健康，體形端正，無明顯紋身;

（七）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。                                    

（八）有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的；

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一) 按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二) 指揮中心文職輔警勞動(dòng)報(bào)酬為4575元/人/月（含五險(xiǎn)一金）、勤務(wù)崗位輔警勞動(dòng)報(bào)酬為3825元/人/月（含五險(xiǎn)一金）；法定節(jié)假日補(bǔ)貼5000元/人/年及法定節(jié)假日加班等其他福利待遇。

（三）輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買人身意外保險(xiǎn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、面試、體檢、政審、錄用等步驟實(shí)施。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至11月20日 18:00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，逾期不接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：

 搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報(bào)名”，點(diǎn)擊報(bào)名小程序，即可報(bào)名（微信報(bào)名流程附后）。

3、報(bào)名人員需上傳以下證件和材料：

（1）居民身份證（正、反面）的復(fù)印件；

（2）本人學(xué)歷證書、戶口簿（戶主頁和本人頁）的復(fù)印件；

（3）其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件（如退伍證等）的復(fù)印件；

（4）本人信用征信證明（中國人民銀行打?。?；

（5）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位出具同意報(bào)考證明;

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；初步審核合格者，通知進(jìn)行考試。

（三）考試

包括筆試、體能測(cè)試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×45%+體能測(cè)試10%+面試成績(jī)×45%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化考試方式進(jìn)行理論考試，理論考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和行政素養(yǎng)等，試題全部隨機(jī)在題庫中抽取，所有題庫及答案均可在本公告附件中下載。報(bào)名表及試題庫在本公告附件中下載。筆試滿分一百分，合格線為60分。成績(jī)合格者將按成績(jī)高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)試。男子測(cè)試項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑，女子測(cè)試項(xiàng)目為800米長(zhǎng)跑（體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力。面試分按100分計(jì)算，面試分?jǐn)?shù)按45%比例計(jì)入總成績(jī)。

最終按筆試、體測(cè)、面試總成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

（四）體檢

體檢人選以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）政審

從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。

（六）錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等方面均合格的，予以錄用。被錄用人員需參加為期兩周的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。  

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0752-2868269。  

附件:1.微信報(bào)名流程     

         2.體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

         3.題庫

                             惠州市公安局

             　　                          2020年11月10日

附件（點(diǎn)擊下載）

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