惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司公開招聘

城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人員公告

為推進(jìn)城市的高質(zhì)量發(fā)展，緩解城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，我司經(jīng)市城市規(guī)劃編制研究中心委托，公開招聘8名城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人員，提供規(guī)劃技術(shù)輔助服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司概況

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司前身是惠州市人才交流服務(wù)中心派遣部（是惠州市最早開展人才派遣業(yè)務(wù)的單位），經(jīng)過近十余年的努力，取得了不菲的業(yè)績。眾能公司于2014年7月注冊(cè)成立，2018年9月，惠州市人社局正式將眾能公司移交惠州市國資委管理，是惠州市直國有二級(jí)企業(yè)，隸屬于惠州市國有資產(chǎn)管理有限公司。公司具有人力資源行政管理部門頒布的人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

二、委托單位

惠州市城市規(guī)劃編制研究中心成立于2003年，為惠州市自然資源局所屬的正科級(jí)參公事業(yè)單位。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員總?cè)藬?shù)共計(jì)8名（具體職位詳見附件1）。主要招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通、市政、人文地理等專業(yè)人員提供規(guī)劃技術(shù)輔助服務(wù)，服務(wù)期限1年（到期后按需要決定續(xù)簽）。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），碩士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）。

(四)具有本科及以上文化程度；工作滿兩年或有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上者、國內(nèi)985、211高校和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。根據(jù)崗位工作性質(zhì)，需野外一線調(diào)研、夜間值班等。

(五)國內(nèi)畢業(yè)生須具有普通高等院校本科及以上的學(xué)歷學(xué)位，國(境)外高校畢業(yè)生須具有本科及以上的學(xué)歷學(xué)位（報(bào)名時(shí)一并提供證明材料）。

(六)報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在錄取前取得所在單位同意證明，若正式錄取后需放棄原有身份。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　五、待遇政策

　　(一)崗位培養(yǎng)。招聘人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期1年（到期后按需要決定續(xù)簽）；考核不合格的，取消聘用。表現(xiàn)優(yōu)秀的作為事業(yè)單位重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在考取市自然資源局下屬事業(yè)單位編制人員時(shí)優(yōu)先考慮。

　　(二)工資保障。試用期按我司試用期薪資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘期內(nèi)，聘用人員人均每月薪資在8000-10000元左右（包括單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金、津貼、補(bǔ)貼和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等），其中本科畢業(yè)生按人均薪資每月8000元，研究生和具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上的按人均薪資每月10000元。

　  六、招聘程序

(一)職位申報(bào)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日-2020年11月20日。報(bào)名時(shí)間段：法定工作日 9:00-11:30  14:30-17：00

報(bào)名資料：《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）及畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獎(jiǎng)懲情況證明、重要經(jīng)歷（交換生項(xiàng)目、國家服務(wù)基層項(xiàng)目、市級(jí)以上重要社會(huì)實(shí)踐，到國外講學(xué)等）證明、應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明，報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，則需承諾在錄取前取得所在單位同意證明。

報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)攜帶上述報(bào)名資料的原件及復(fù)印件到惠州市惠城區(qū)南壇八達(dá)樓11樓1102進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前將上述報(bào)名資料的清晰掃描件統(tǒng)一打包為壓縮文件（如：“報(bào)名資料.rar”）發(fā)送至郵箱：hzrcpq@163.com，并標(biāo)明主題：“報(bào)名城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人員”。

聯(lián)系人：張先生、徐先生

咨詢電話：0752-2661345

報(bào)名截止后，我司將逐一審核報(bào)名人員信息和資格條件，擇優(yōu)確定入圍面試考核人選，面試時(shí)間另行通知，并將同步將公布面試入圍名單。在現(xiàn)場(chǎng)面試考核前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審(需提供相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格)。

(三)面試考核。面試時(shí)間另行公告。面試主要了解報(bào)名人員的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷等，并考察報(bào)名人員的專業(yè)水平。面試總分100分，入圍面試人選與招聘人數(shù)的比例一般為3∶1，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例要求的，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。

(四)面試合格后，由我司公示聘用名單和辦理聘用手續(xù)。

附件：1.公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表     

2.公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄

　

 

              惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司 

                    2020年11月10日

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