惠州交投巴士有限公司

社會(huì)招聘公告

 　　

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，惠州交投巴士有限公司現(xiàn)需面向社會(huì)招聘人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介  　　

惠州交投巴士有限公司成立于1971年10月，隸屬于惠州市交通投資集團(tuán)有限公司，系國(guó)資委二級(jí)一類企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：出租客運(yùn)、公共客運(yùn)、二類機(jī)動(dòng)車(chē)維修（大中型客車(chē)維修）、汽車(chē)充電服務(wù)、汽車(chē)租賃、道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)。截至2021年底，我司共有公交線路53條，公交車(chē)729輛，出租車(chē)100輛，現(xiàn)有員工1660人。  　

二、招聘崗位及人數(shù)

惠州交投巴士有限公司行政部法務(wù)專員1名,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名，營(yíng)運(yùn)分公司運(yùn)營(yíng)員4名,營(yíng)運(yùn)分公司綜合文秘2名。

三、招聘需求及任職資格  　　

（一）行政部法務(wù)專員

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有良好的法務(wù)分析解決能力，能夠獨(dú)立起草、審核、修改公司各類合同和法律文書(shū);

2.身體健康，年齡在30周歲及以下，有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

4.無(wú)不良行為記錄。

（二）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格，具備獨(dú)立完成工作能力;

2.身體健康，年齡在30周歲及以下，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密信息，具備較強(qiáng)的分析判斷能力及溝通能力;

4.無(wú)不良行為記錄。

（三）營(yíng)運(yùn)分公司運(yùn)營(yíng)員

1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.身體健康，年齡30周歲及以下；

3.能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件；

4.能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；

5.無(wú)不良行為記錄。

（四）營(yíng)運(yùn)分公司綜合文秘

1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.身體健康，年齡30周歲及以下；

3.具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力及公文寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力及高度的執(zhí)行力；

4.無(wú)不良行為記錄。

四、薪酬待遇

工資福利待遇按《惠州交投巴士有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、招聘程序 

按發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷收集及電話初試、資格審查、面試、審議、公示、錄用、體檢、心理測(cè)評(píng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息。根據(jù)崗位性質(zhì)要求等發(fā)布招聘信息。

（二）簡(jiǎn)歷收集及電話初試。人力資源部根據(jù)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并進(jìn)行電話初試，確定現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單，填寫(xiě)報(bào)名表。  

（三）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，如應(yīng)聘崗位只有1人報(bào)名，也視為有效，經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（四）面試。面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名面試資格。應(yīng)聘候選人面試綜合得分應(yīng)超過(guò)60分，按高分到低分排序確定擬聘用人選。

（五）會(huì)議審議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行審議，確定擬聘用人選。

（六）公示。對(duì)擬聘用人選在本公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期5天。

（七）入職體檢。公示結(jié)束，由人力資源部負(fù)責(zé)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

（八）心理測(cè)評(píng)。擬聘用人員按照人力資源部指引進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

（九）辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、體檢報(bào)告、心理測(cè)評(píng)報(bào)告等相關(guān)證明材料到人力資源部辦理入職手續(xù)，入職體檢、心理測(cè)評(píng)結(jié)果不合格者不予錄用。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年2月25日。

（二）本次社會(huì)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱（ggqcrlzyb@163.com）。

（三）聯(lián)系電話：0752-2083707

 

附件：1.惠州交投巴士有限公司招聘職位表

2.惠州交投巴士有限公司報(bào)名表

 

 

惠州交投巴士有限公司

2022年2月17日