惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)我司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，就有關(guān)事項如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

序號	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)（人）
1	生產(chǎn)技術(shù)部	工程管理崗	1
2	安健環(huán)部	安全管理崗	2
合計			3

二、招聘條件與崗位職責(zé)

（一）基礎(chǔ)條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，同黨中央保持高度一致；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

5.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確認(rèn)知并執(zhí)行上級單位工作要求。

6.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

7.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)與任職條件

符合招聘崗位條件的人員均可報名。具體招聘崗位及資格條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加招聘。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員：

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招聘中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員。

三、報名事項

（一）報名時間

2025年5月29日至2025年6月18日17:30。

（二）報名資料

1.《招聘報名表》（附件2），填寫后請保存為 Word文件并打印、簽名、掃描（Word 文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名-報名表-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位）；

2.個人簡歷（文件命名方式：姓名-簡歷-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位）；

3.身份證正反面掃描件或照片；

4.學(xué)歷及學(xué)位證書；

5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（下載PDF格式），以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)址（https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do）查詢認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)；

6.職稱及職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片；

7.近期小2寸白色免冠證件照（電子版）；

8.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

注：報名材料按照以上材料順序進(jìn)行標(biāo)號。

（三）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。有意應(yīng)聘者請將報名材料壓縮包發(fā)送到郵箱dengwt@hzdpic.cn（郵件標(biāo)題：姓名-應(yīng)聘崗位-報名材料，報名時請仔細(xì)核對郵箱賬號及招聘崗位，避免因填寫出錯導(dǎo)致報名失?。?/span>

報名截止后，資料通過審查的考生將由我司工作人員統(tǒng)一以短信方式通知（應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)），對未通過審查的不再另行通知。如考試時間、地點有變將以短信方式另行通知。

四、招聘流程

序號	流程內(nèi)容	工作要點
1	資格 審核	1. 初步審查 2. 根據(jù)職位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，主要核查工作經(jīng)歷、從事行業(yè)、任職單位等條件，以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、獲獎證書以及任職（聘職）文件等相關(guān)證明。 3. 確定名單 4. 報名結(jié)束后，根據(jù)上述第一出對所有應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、評估、篩選，擬定素質(zhì)測評人員名單，經(jīng)請示后確定。 注：資格審查貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2	面試	本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間為30分鐘。結(jié)構(gòu)化問題題目主要覆蓋綜合能力素質(zhì)、崗位核心任務(wù)等。面試成績60分及以上為及格。
3	體檢	通知相應(yīng)考察對象在規(guī)定時間內(nèi)前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，自行承擔(dān)體檢費用。
4	錄用	無反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，依照法律和有關(guān)規(guī)定履行人選聘任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

四、管理方式及薪酬

（一）采用項目管理模式，實行市場化薪酬，通過簽訂《勞動合同書》等，明確崗位、服務(wù)期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動報酬、解聘退出等各項權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

（二）薪酬待遇

詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。

五、監(jiān)督與回避

（一）招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作接受公開招聘工作監(jiān)督小組監(jiān)督，招聘結(jié)果及時向社會公開，監(jiān)督電話：13437743639。

（二）招聘工作實行回避制度

凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格；

（二）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密；

（三）本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用；

（四）本方案由惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（報名及咨詢電話：13437743639；報名咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:00-17:30）

附件1：《招聘崗位需求表》

附件2：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項目人員招聘報名表

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月29日