惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告

惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司（原惠州大亞灣石化工業(yè)區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司）成立于2001年12月，是大亞灣區(qū)屬一級國有企業(yè)，作為大亞灣區(qū)供排污一體化責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)實施大亞灣區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合整治、供排污一體化投資建設(shè)和運營管理、大亞灣石化區(qū)土地開發(fā)和公共配套項目建設(shè)等工作。

近年以來，環(huán)境水務(wù)集團(tuán)深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，加快推進(jìn)全區(qū)供排污一體化改革工作，助推全區(qū)打贏水污染防治攻堅戰(zhàn)，集團(tuán)及旗下子公司圍繞供排污上下游不斷延伸，在經(jīng)營板塊、投資板塊、建設(shè)板塊均取得一定成績。未來，環(huán)境水務(wù)集團(tuán)將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持深化改革，堅持質(zhì)量優(yōu)先，高質(zhì)量構(gòu)建大亞灣區(qū)供排污一體化格局。

根據(jù)經(jīng)營管理需要，為打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格。

2.遵守憲法和法律，品德良好。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

4.敬業(yè)愛崗，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有大學(xué)及以上學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格。

6.個人檔案有關(guān)資料真實、完整。

（二）具有以下條件之一的，不予錄用

1.因犯罪受到刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除紀(jì)律處分的。

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

二、招聘崗位及任職資格

本次招聘共計34人，具體招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及任職資格要求等崗位信息詳見附件。

三、報名事項

（一）報名時間

2025年4月10日至4月25日，如第一次發(fā)布招聘公告后因應(yīng)聘人數(shù)較少或應(yīng)聘人員放棄聘用導(dǎo)致以上崗位未能招聘到符合條件人員，將擇機重新發(fā)布招聘公告并按招聘流程重新開展招聘，直至招聘到符合要求人員。

（二）報名資料

1.《大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)市場化招聘報名表》(見附件1)，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名-報名表);

2.個人簡歷及相關(guān)證明材料，包括不限于過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況；

3.身份證正反面掃描件或照片;

4.學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)歷/學(xué)位認(rèn)證材料、職稱及職業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片;

5.近期小2寸藍(lán)色背景證件照(電子版)。

注：報名材料按照以上材料順序進(jìn)行標(biāo)號。

請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-崗位)。

對符合職位要求并通過審查的應(yīng)聘人員，將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式邀約筆試，對未通過審查的不再另行通知。

(三)報名方式

登錄惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)微信公眾號下載《大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)市場化招聘報名表》，將報名資料壓縮包發(fā)送至報名專用郵箱hr@hzdpdc.cn，并在郵件主題注明：姓名-應(yīng)聘崗位-報名材料，不接受現(xiàn)場報名。

四、招聘流程

發(fā)布公告-資格審查-筆試-面試-確定擬聘用人員-背景調(diào)查或考察、體檢-公示-辦理聘用手續(xù)。

五、資格審查

報名截止后，根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員填報的報名表和提供相關(guān)資料進(jìn)行資格條件審查，查驗核實有關(guān)證書、證明。超過招聘公告規(guī)定期限的簡歷，不納入篩選。若同一人應(yīng)聘多個崗位，招聘工作人員根據(jù)崗位任職要求結(jié)合崗位適配度進(jìn)行資格審查。

六、筆試面試安排

本次招聘采取“筆試+面試”結(jié)合方式進(jìn)行。筆試及面試過程將拍照或錄像作為存檔資料，不對外公開，不作他用。

（一）筆試

筆試滿分為100分，及格為60分，采取集中閉卷的形式，主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、文字寫作能力、行政能力、從業(yè)崗位要求等，原則上按招聘崗位人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單，對達(dá)不到比例的崗位取筆試排名靠前者通知面試。

（二）面試

面試滿分為100分，及格分為70分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維和分析解決問題能力等。取面試官評分的平均分作為最終面試成績。面試環(huán)節(jié)可根據(jù)崗位需要加試管理運營或綜合技能水平考評，由相應(yīng)面試官或在職同類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)綜合評分，如崗位面試最終成績（平均分）均低于70分，公司有權(quán)視情況放棄相關(guān)崗位本輪招聘。

（三）綜合成績計算

按照綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%的計算規(guī)則確定最終成績，成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位并由高分到低分的順序進(jìn)行排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘任人選。若綜合成績并列的，面試成績排名靠前者優(yōu)先選用。

七、背景調(diào)查與體檢

對擬聘用人員最近工作經(jīng)歷開展背景調(diào)查或考察，履歷真實無不良從業(yè)經(jīng)歷者，按招聘崗位具體要求組織進(jìn)行相應(yīng)體檢。擬聘用人員背景調(diào)查或體檢不合格，或放棄聘用的，視情況可按綜合成績由高到低依次遞補人選。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，將在集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的，按規(guī)定聘用，對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格。

九、管理方式及薪酬

確定聘用人員后，參考市場薪酬水平及崗位職責(zé)，結(jié)合聘用人員綜合情況定級定薪，辦理入職手續(xù)，采用合同制、契約化管理，勞動合同首簽不少于3年，試用期3至 6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，結(jié)束試用。

十、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格;

（二）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密;

（三）若同一人應(yīng)聘多個崗位，招聘工作人員根據(jù)崗位任職要求結(jié)合崗位適配度進(jìn)行資格審查；

（四）筆試、面試過程中將錄像或拍照，僅作為內(nèi)部存檔資料，不對外公開或泄露，介意者請慎重報名；

（五）本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時間為本公告發(fā)布之日；

（六）本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用;

（七）本公告由惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

（八）咨詢電話：0752-5562867/5599265，張先生。

附件：

1.《惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表》

2.《大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)市場化招聘報名表》

原文鏈接：惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告