惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘7名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項(xiàng)目工作。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)

（一）崗位名稱：品控

1.招聘人數(shù)：4人

2.學(xué)歷要求：高中及以上

3.專業(yè)要求：工程系列優(yōu)先，有檢測(cè)員證可優(yōu)先考慮

4.經(jīng)驗(yàn)技術(shù)要求：

①有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或建筑相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；

②對(duì)混凝土的性能指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)和分析，熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)的混凝土質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的整理、分析和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；

③具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，吃苦耐勞。

5.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)生產(chǎn)配合比的指定及生產(chǎn)過(guò)程中根據(jù)原材料變化的調(diào)整；

②根據(jù)砂石含水率變化、環(huán)境條件及施工需求，在權(quán)限范圍內(nèi)調(diào)整生產(chǎn)配合比；超出權(quán)限時(shí)需上報(bào)試驗(yàn)室主任或技術(shù)部門(mén)處理；

③對(duì)每批次混凝土進(jìn)行坍落度、和易性等性能檢測(cè)，制作試塊并記錄數(shù)據(jù)。需在出廠前完成抽樣檢測(cè)，確保合格率100%；

④負(fù)責(zé)出站塌落度、和易性的檢測(cè)及把控調(diào)整；

⑤負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量分析；

⑥配合對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處置；

⑦做好各相關(guān)質(zhì)量記錄，匯總原材料檢測(cè)、配合比調(diào)整、試塊強(qiáng)度等數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報(bào)告。通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出工藝優(yōu)化建議；

⑧負(fù)責(zé)本班組人員的教育、管理工作，不斷提高人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

⑨參與制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，協(xié)助內(nèi)外部審核（如ISO認(rèn)證），推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。

（二）崗位名稱：現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)

1.招聘人數(shù)：3人

2.學(xué)歷要求：高中及以上

3.專業(yè)要求：工程系列優(yōu)先，有檢測(cè)員證可優(yōu)先考慮

4.經(jīng)驗(yàn)技術(shù)要求：

①有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或建筑相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；

②熟練掌握混凝土現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的基本方法和技能；能夠熟練操作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)所需的各種儀器設(shè)備；能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)混凝土的實(shí)際情況，快速分析并解決常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；

③具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)監(jiān)督混凝土澆筑、運(yùn)輸及養(yǎng)護(hù)過(guò)程，對(duì)異常情況（如坍落度偏高）需及時(shí)調(diào)整或退料，并上報(bào)處理；

②在監(jiān)理或甲方見(jiàn)證下完成交貨檢驗(yàn)試塊制作；

③對(duì)工地不規(guī)范施工（如養(yǎng)護(hù)不當(dāng)、振搗不足）提出整改意見(jiàn)，例如提醒大體積混凝土及時(shí)養(yǎng)護(hù)、道路地坪切割縫處理等，必要時(shí)取證并上報(bào)；

④根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)攪拌車進(jìn)場(chǎng)順序，向調(diào)度反饋現(xiàn)場(chǎng)車輛積壓或不足情況，保障連續(xù)澆筑；

⑤處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)爭(zhēng)議，若無(wú)法解決需立即上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人；

⑥與施工員、監(jiān)理保持高頻溝通，傳遞施工進(jìn)度、質(zhì)量隱患等信息；

⑦每日填寫(xiě)《意見(jiàn)反饋表》并取得施工方簽字確認(rèn)，記錄試塊制作、坍落度波動(dòng)、養(yǎng)護(hù)情況等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。交班時(shí)需重點(diǎn)說(shuō)明未解決問(wèn)題及注意事項(xiàng)；

⑧跟蹤已澆筑混凝土的強(qiáng)度發(fā)展，參與結(jié)構(gòu)回彈檢測(cè)，對(duì)裂縫、起砂等問(wèn)題分析原因并協(xié)助整改；

⑨通過(guò)主動(dòng)服務(wù)化解矛盾，維護(hù)企業(yè)品牌形象。

二、福利待遇

薪酬：面議

三、工作地點(diǎn)

廣東惠州

四、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)掃描件及學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（請(qǐng)注明“姓名+崗位名稱”）

五、咨詢電話

0752-2216989

附件：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目人員招聘報(bào)名表