惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務有限公司現(xiàn)公開招聘2名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項目工作。招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責

（一）崗位名稱：工程建設實施服務

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡、學歷要求：40周歲（含）以下，本科及以上

3.專業(yè)要求：土木工程、建筑等相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①具有與崗位要求相適應的初級及以上專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格（工程師或注冊建造師，特別優(yōu)秀的可放寬限制）；

②5年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有大型鋼結構建設工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，具有較好的建筑施工圖獨立設計能力；

④具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，吃苦耐勞。

5.崗位職責

①負責指導、監(jiān)督項目的實施，檢查項目完成進度和工程質量；

②負責協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設計等單位工作關系，審查施工組織方案；

③負責協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；

④負責協(xié)助組織工程項目竣工驗收及結算審核；

⑤完成上級交待的其他工作。

（二）崗位名稱：機電工程實施服務

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡、學歷要求：40周歲（含）以下，本科及以上

3.專業(yè)要求：機電工程、電氣工程、自動化、機械工程等相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①具有與崗位要求相適應的初級及以上專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格（工程師），特別優(yōu)秀的可放寬限制；

②5年以上機電工程相關工作經(jīng)驗，有大型鋼結構建設工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉項目設計和施工管理的流程規(guī)范。

④具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.崗位職責

①負責強電、弱電、給排水、暖通等機電工程管理，參與施工圖會審、工程技術文件的審查；

②負責與設計單位進行對接，跟進設計方案及圖紙的設計進度，協(xié)調(diào)并督促設計單位按時完成出圖計劃；

③負責參與項目實施過程中關鍵節(jié)點的評審，編制技術臺賬，提供相應技術支持；

④負責監(jiān)督現(xiàn)場設備的安裝與調(diào)試，確保設備正常運行；

⑤完成上級交待的其他工作。

二、福利待遇

薪酬：稅前6000-7500元/月，具體面談

三、工作地點

四、報名方式

有意者請將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書掃描件及學歷認證證書(學信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（請注明“姓名+崗位名稱”）

五、咨詢電話

0752-2216989

附件：惠州眾能人力資源服務有限公司項目人員招聘報名表