惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告
惠州眾能人力資源服務有限公司現(xiàn)公開招聘15名工作人員,此次招聘的員工為項目派駐式用工,派駐至項目駐點工作。招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及要求
(一)崗位名稱:技術(shù)員;
招聘人數(shù):1人;
崗位職責:
1.具體負責變更工程的內(nèi)業(yè)資料的編制和申報;
2.具體負責施工方案的編制、報批,并對方案的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督;
3.具體負責落實技術(shù)交底、優(yōu)化設(shè)計方案等工作;
4.督促、檢查開工報告以及首件驗收資料的收集與完善等工作;
5.詳細核對設(shè)計圖紙各項參數(shù)、尺寸、工程量,對圖紙的問題提出詳細清單,并參與施工設(shè)計圖紙會審工作;
6.對施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題、質(zhì)量問題,應及時提出改進或處理意見,編制技術(shù)處理措施(方案),及時向主管領(lǐng)導匯報;
7.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷,或持有測量員證,或持有相關(guān)工程類助理級及以上技術(shù)職稱;工程類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上公路項目技術(shù)員工作經(jīng)驗,參與過高速公路項目者優(yōu)先;
3.能力要求:熟練使用電腦辦公軟件,能夠熟練應用CAD;工作認真踏實,能吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)崗位名稱:施工員;
招聘人數(shù):2人;
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范,以及相關(guān)規(guī)章制度,落實項目部各項管理制度;
2.認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān);
3.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理;
4.向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底;
5.督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;
6.參與工程中施工測量放線工作;
7.協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底;
8.負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;;
9.負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料;
10.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷,或持有相關(guān)工程類助理級及以上技術(shù)職稱;土木工程類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上公路工程相關(guān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3.能力要求:具有極強的責任心,能吃苦耐勞,需常駐工地一線;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(三)崗位名稱:質(zhì)檢員;
招聘人數(shù):1人;
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范,以及相關(guān)規(guī)章制度,落實項目部各項管理制度;
2.負責施工現(xiàn)場工程質(zhì)量巡查;;
3.負責試驗室人員管理;
4.負責工程質(zhì)量整改措施的跟蹤與復查;
5.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷,或持有相關(guān)工程類助理級及以上技術(shù)職稱,或持有質(zhì)檢員證;
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗或工地試驗室工作經(jīng)驗;
3.能力要求:具有極強的責任心,能吃苦耐勞,需常駐工地一線;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(四)崗位名稱:物資設(shè)備員;
招聘人數(shù):4人;
崗位職責:
1.參與制定項目部設(shè)備和物資管理方面的相關(guān)規(guī)章制度;
2.參與項目的施工組織設(shè)計有關(guān)機械施工和物資方面的策劃工作;
3.對施工處機械設(shè)備和物資管理工作進行指導、監(jiān)督、檢查;
4.主持制定主要材料采購計劃,審批各施工處的物資的訂貨與需求計劃,檢查、落實執(zhí)行情況;
5.負責設(shè)備的技術(shù)管理工作,建立健全設(shè)備臺帳;
6.負責建立項目物資臺賬的管理,監(jiān)督各施工處物資驗收;
7.負責掌握項目部各施工處設(shè)備和材料的的情況,供應材料種類、規(guī)格及預算需求的總數(shù)量;按季、月施工生產(chǎn)計劃的需求供應材料計劃;
8.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷或持有物資設(shè)備員證;
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上工程材料管理經(jīng)驗;
3.能力要求:能熟練掌握excel等辦公軟件;具有極強的責任心,能吃苦耐勞,需長住工地一線,做到材料隨到隨收;
4.其他要求:50周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(五)崗位名稱:安全員;
招聘人數(shù):3人;
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范,以及相關(guān)規(guī)章制度,落實項目部各項管理制度;
2.負責施工現(xiàn)場安全巡查檢查;
3.負責各項安全檢查記錄的填寫與整理;
4.負責施工現(xiàn)場臨時用電、特種設(shè)備、特殊工種的管理;
5.負責安全隱患整改措施的跟蹤與復查;
6.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷或持有安全員證;
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;
3.能力要求:具有極強的責任心,能吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,需常駐工地一線;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德,有駕照;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(六)崗位名稱:測量員;
招聘人數(shù):2人;
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范,以及相關(guān)規(guī)章制度,落實項目部各項管理制度;
2.制定科學、合理的測量方案,安排現(xiàn)場測量工作,并做好施工測量日志;
3.對現(xiàn)場使用的測量儀器設(shè)備進行檢校、維護、保養(yǎng)并做好記錄;
4.認真審核圖紙及相關(guān)資料,仔細核對依據(jù)資料及點位,針對具體問題制定相應的方案、措施;
5.認真做好技術(shù)資料的記錄,使每項測量工作都可追溯;
6.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷,或持有測量員證,或持有相關(guān)工程類助理級及以上技術(shù)職稱;工程類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:5年以上公路測量工作經(jīng)驗,會看圖紙,熟悉坐標計算;具備全站儀,RTK等測量儀器實際操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.能力要求:能夠熟練掌握Cad.offfice等常用辦公軟件,具有極強的責任心,能吃苦耐勞,需常駐工地一線;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(七)崗位名稱:造價員;
招聘人數(shù):2人;
崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范,以及相關(guān)規(guī)章制度,落實項目部各項管理制度;
2.參與對上、對下計量工作;
3.參與項目部合同擬定工作;
4.參與農(nóng)民工發(fā)放工作檢查;
5.完成項目部臨時安排的其他任務。
任職資格
1.學歷、專業(yè)及職稱要求:全日制大專及以上學歷,或持有造價員證;
2.工作經(jīng)驗要求:2年以上高速公路工程造價及經(jīng)營管理工作;
3.能力要求:具有極強的責任心,能吃苦耐勞,需常駐工地一線;
4.其他要求:45周歲以下,身體健康,有良好的品德和職業(yè)道德;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、工資
1.技術(shù)員工資:4500-7000元/月,入職即買五險一金,包食宿;
2.施工員工資:5000-7500元/月,入職即買五險一金,包食宿;
3.質(zhì)檢員工資:5000-7500元/月,入職即買五險一金,包食宿;
4.物資設(shè)備員工資:4500-6500元/月,入職即買五險一金,包食宿;
5.安全員工資:4500-7500元/月,入職即買五險一金,包食宿;
6.測量員工資:6500-11000元/月,入職即買五險一金,包食宿;
7.造價員工資:4500-7000元/月,入職即買五險一金,包食宿。
三、工作地點
惠州市惠陽區(qū)
四、報名方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送到郵箱hzrcpq@163.com(請注明“姓名+崗位名稱”)
咨詢電話:0752-2216391。