惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告

根據(jù)惠州眾能人力資源服務有限公司工作需要，我司擬面向社會公開招聘工作人員4名，安排至惠州市某合作單位從事相關工作，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件與崗位任職條件

（一）基礎條件

1. 擁有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度；

3. 遵紀守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄；勤勉敬業(yè)，執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、文字功底較強，良好的團隊合作精神和溝通能力，有強烈的事業(yè)心和責任感；

4. 作風嚴謹，敢于擔當，具有良好的職業(yè)操守、個人品行及與職位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；

5. 具有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行；

6. 符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等任職條件。

（二）崗位及任職條件（詳見附件1）

三、具有下列情形之一的，不得參加招聘

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

7. 曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；

8. 正在接受審計機關審計的；

9. 聘用后構成回避關系的；

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、勞動關系與薪酬待遇

通過本次招聘人員入職后將與我司簽訂勞動合同，薪酬待遇按招聘崗位所在單位有關薪酬規(guī)定執(zhí)行。新入職人員設試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

五、招聘流程

本次公開招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人選、體檢、公示與聘任等程序。

（一）報名

1. 報名時間：2024年4月18日至2024年4月24日（截至到17：00）。

2. 報名所需材料：

（1）《惠州眾能人力資源服務有限公司招聘報名登記表》（見附件2）；

（2）居民身份證、學歷學位證書、個人工作簡歷、各類業(yè)務技能證書、個人工作成果及所獲獎項證明；

（3）本人近期免冠白底一寸彩照；

3. 報名方式

本次招聘以電子郵件方式接收報名材料，不設現(xiàn)場報名。凡符合條件者均可報名；

報名所需材料電子版發(fā)送至hzrcpq@163.com。電子郵件標題和電子版文件名稱統(tǒng)一按照“應聘報名：姓名+招聘崗位”命名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對應聘人員報名表及材料進行資格審查，通過審查后我司工作人員將以郵件或短信方式通知。如考試時間、地點有變將以短信方式另行通知（考生應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負）。

（三）筆試

 筆試為閉卷考試。 

1.筆試時間：時間待定。

筆試地點：具體地點將在公司網(wǎng)站公布，同時短信方式通知（如有變動也將以短信方式通知） 。

2.筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例(含并列成績)確定面試人選。如筆試合格人數(shù)不足的，則按實際筆試合格人數(shù)組織面試。筆試結束后將在惠州眾能人力資源服務有限公司網(wǎng)站（http://www.jinanbofeng.com/）公布筆試成績及進入面試人員名單。筆試結果不再逐一通知，考生須自行前往網(wǎng)站查看公告。

（四）面試

開展半結構化面試。

（五）確定擬聘任人選

根據(jù)面試情況確定擬聘任人選。

（六）體檢

聘用候選人前往市級及以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢。 

（七）公示與聘任

考察、體檢結果不影響聘用的，通過惠州眾能人力資源服務有限公司官方網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，公示無異議的，按我司聘用程序簽訂勞動合同。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，將進行調查，情況屬實的，取消聘用資格。

六、其他說明

（一）惠州眾能人力資源服務有限公司可根據(jù)崗位需求變化、報名及面試等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（二）應聘者提交的材料應當詳盡真實、準確。提供虛假材料或不實信息的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并自行承擔一切后果。

（三）本次招聘文件內(nèi)容的解釋權歸我司所有。

 

附件一：崗位及任職條件

附件二：惠州眾能人力資源服務有限公司招聘報名登記表